Méthodologie & sources
netpercu.fr estime le salaire net à partir du brut avec une formule unique, calibrée pour reproduire le SMIC net officiel 2026 au centime près (1 867,02 € brut → 1 477,93 € net). Voici exactement comment, et ce que l'estimation ne couvre pas.
Estimation indicative. Ce calcul est fourni à titre informatif et ne constitue pas un bulletin de paie. Le net réel dépend de votre convention collective, mutuelle, taux de prélèvement à la source et situation personnelle. Barèmes URSSAF 2026. Pour un calcul officiel, utilisez le simulateur de l'URSSAF.
Le principe
On part du salaire brut mensuel et on retranche les cotisations sociales salariales (salarié du secteur privé, France). Le résultat est le net avant impôt sur le revenu. Le prélèvement à la source de l'impôt n'est pas déduit : il dépend de votre taux personnel.
Certaines cotisations s'appliquent par tranches, découpées au plafond de la Sécurité sociale (PASS), estimé à 4 005 € par mois en 2026 :
- Tranche 1 : la part du brut inférieure au plafond.
- Tranche 2 : la part comprise entre 1 et 8 fois le plafond.
Taux de cotisations salariales (2026)
| Cotisation | Taux (part salariale) | Remarque |
|---|---|---|
| CSG / CRDS | 9,70 % sur 98,25 % du brut | dont 2,90 % non déductible (net imposable) |
| Assurance vieillesse plafonnée | 6,90 % (≤ plafond) | tranche 1 |
| Assurance vieillesse déplafonnée | 0,40 % (sur tout le brut) | |
| Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO T1 | 3,15 % (≤ plafond) | |
| Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO T2 | 8,64 % (plafond → 8× plafond) | au-delà du plafond |
| Contribution d'équilibre général (CEG) T1 / T2 | 0,86 % / 1,08 % | |
| APEC (cadres) | 0,024 % (jusqu'à 4× plafond) | cadres uniquement |
Cadre ou non-cadre : un écart plus faible qu'on ne le croit
Depuis l'unification des régimes AGIRC-ARRCO en 2019, les taux de retraite complémentaire sont les mêmes pour les cadres et les non-cadres. En dessous du plafond de la Sécurité sociale, le net d'un cadre et d'un non-cadre est donc quasi identique : seule la cotisation APEC (spécifique aux cadres) crée une petite différence. L'écart marqué que montrent certains comparateurs (« 78 % vs 75 % ») vient surtout des rémunérations au-dessus du plafond, sur la tranche 2. Nos pages affichent les deux statuts côte à côte pour éviter cette confusion.
Net imposable et coût employeur : des estimations d'affichage
Le net imposable affiché ajoute au net la fraction non déductible de la CSG/CRDS (2,9 % du brut à 98,25 %). C'est une base indicative pour situer l'impôt — ce n'est pas un calcul d'impôt. Le coût employeur « super-brut » est une estimation grossière (≈ 1,32 × le brut) : le taux réel des cotisations patronales varie selon la taille de l'entreprise et les exonérations.
Repères de comparaison
Les comparaisons « médiane / moyenne » utilisent les ordres de grandeur INSEE du salaire net mensuel temps plein du privé : médiane ≈ 2 190 €, moyenne ≈ 2 733 €. Ces repères sont indicatifs et arrondis.
Historique des barèmes (2024–2026)
Les cotisations salariales n'ont pas changé sur la période : le même jeu de taux reproduit le SMIC net officiel de chaque année au centime. Seuls le SMIC et le plafond de la Sécurité sociale ont évolué.
| Année | Plafond SS / mois | SMIC brut | SMIC net (est.) |
|---|---|---|---|
| 2024 | 3 864 € | 1 801,80 € | 1 426,30 € |
| 2025 | 3 925 € | 1 801,80 € | 1 426,30 € |
| 2026 | 4 005 € | 1 867,02 € | 1 477,93 € |
SMIC en vigueur en fin d'année (valeur actuelle pour 2026). Détail dans notre analyse 2024 → 2026.
Sources
- Taux de cotisations et plafond : barèmes URSSAF 2026.
- SMIC et revalorisation : service-public.gouv.fr (décret n° 2025-1228).
- Repères de salaire : INSEE.
- Calcul officiel de référence : simulateur URSSAF « salaire brut-net ».
Limites
Cette estimation ne tient pas compte de votre convention collective, mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes, temps partiel, avantages en nature, ni de votre taux de prélèvement à la source. Pour un montant exact, référez-vous à votre bulletin de paie ou au simulateur officiel de l'URSSAF.